Desde la Dirección de Mujeres, Géneros y Diversidad del Municipio de Olavarría se dio inicio a la Formación en Cuidados Integrales de Niñeces, una propuesta destinada a mujeres y diversidades acompañadas por la mencionada dependencia municipal.
La capacitación forma parte del proyecto “Cuidando-Nos”, desarrollado a través del programa Municipios por la Igualdad del Ministerio de las Mujeres y Diversidad de la Provincia de Buenos Aires. El programa busca reducir las desigualdades de género, fortalecer las redes comunitarias y promover la autonomía económica mediante el financiamiento de proyectos locales.
En este marco, “Cuidando-Nos” tiene como objetivo jerarquizar y profesionalizar las tareas de cuidado, poniendo en valor los saberes comunitarios y reconociendo el cuidado como un trabajo fundamental para el sostenimiento de la vida.
Una de las medidas centrales del proyecto es la implementación de un espacio de cuidado de niñeces dentro de la propia Dirección. Esta herramienta busca garantizar que quienes asisten a talleres productivos, espacios recreativos o instancias de formación técnica puedan hacerlo contando con un ámbito seguro y adaptado para las infancias a su cargo, eliminando así una de las principales barreras de acceso a la capacitación y al mercado laboral.
Ejes de la formación
La propuesta académica consta de seis encuentros articulados con distintas áreas del Municipio. Durante las jornadas se abordarán las siguientes temáticas:
• Organización social del cuidado: División sexual del trabajo, invisibilización de las tareas de cuidado, trabajo remunerado y no remunerado.
• Salud y prevención: Alimentación saludable, promoción de la salud y capacitación en Reanimación Cardiopulmonar (RCP).
• Derechos e inclusión: Educación Sexual Integral (ESI), corresponsabilidad, marco legal de la Ley de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, y el modelo social de la discapacidad bajo un enfoque de derechos y apoyo a la autonomía.
A través de esta cursada se busca conformar una red de cuidadoras comunitarias capacitadas en perspectiva de género, prevención de violencias y pautas de crianza respetuosa e inclusiva.
De esta manera, la gestión municipal articula dos ejes clave: generar condiciones de accesibilidad a espacios de desarrollo personal y brindar herramientas concretas para la construcción de trayectorias de inserción laboral independientes.
Esta acción se enmarca en las actividades por los 10 años de la creación de la Dirección de Mujeres, Géneros y Diversidad, reafirmando el compromiso del Municipio de Olavarría con la consolidación de políticas públicas que garanticen la igualdad de oportunidades y los derechos de toda la comunidad.
